期刊简介

               本刊是以反映我国医学教育和卫生职业教育的改革和发展为主要内容的综合性学术期刊，为我国高中级卫生职业教育领域惟一国内外公开发行的国家级学术期刊，在我国卫生职业教育领域具有广泛而重大的影响。杂志为半月刊，是我国医学教育类期刊中出刊周期最短，期容量最大的期刊，也是我国医学教育类期刊中惟一荣获“中国期刊方阵双效（社会效益高和经济效益佳）期刊”的杂志。因此，她是广大医学教育和临床工作者了解信息，交流经验，表达成果的最佳选择。                

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主管单位: 中华人民共和国卫生部科教司;甘肃省卫生厅

主办单位: 甘肃省医学科学研究院

出版部门: 《卫生职业教育杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-1246

国内统一连续出版号: CN 62-1167/R

邮发代号: 54-85

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创刊时间 1983

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杂志荣誉 中国期刊方阵双效期刊

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  • 杂志名称：卫生职业教育杂志
  • 主管单位：中华人民共和国卫生部科教司;甘肃省卫生厅
  • 主办单位：甘肃省医学科学研究院
  • 国际刊号：1671-1246
  • 国内刊号：62-1167/R
  • 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊方阵双效期刊期刊收录：
卫生职业教育杂志2001年第8期文章

  • 培养实用型人才改革中等卫校考试方法

    为了使中等卫生学校培养实用型卫技人才从教学、实验和考试3个环节上落到实处,抓出实效,达到实用,应在教学、实验、考试3个方面进行大刀阔斧的改革.笔者就中等卫校护理专业现行考试方法提出如下改革设想,与同仁商榷.......

    作者：方惠祥；周卫辉 刊期： 2001- 08

  • 略谈青少年的心理健康教育

    全面实施素质教育包括心理健康教育.笔者根据自己的教学实践,针对青少年依赖性强,自理能力较差的现象,提出实行艰苦奋斗精神教育,挫折教育与素质教育并行的教育学观点.......

    作者：叶茂绿；邓莹 刊期： 2001- 08

  • 考试方法的质量标准及考试结果分析

    考试在教学工作中的作用是多方面的.如果说教学活动是一个信息传递系统,那么考试则是这个系统的反馈机制.只有很好地把握了考试的信息反馈机制,才能正确地了解教学系统的运行状态,并有效地调节和改善这个系统的整体功能.因此在我们对学生进行测量时,也要对考试本身提出质量要求.只有符合质量标准的考试才能获得真实的反馈信息,才能对教学过程进行正确的调控.下面结合我们的教学实践谈谈有关考试的评价问题.......

    作者：唐文恒 刊期： 2001- 08

  • 实施创新教育培养创新人才

    1创新教育的内涵创新教育是指依据社会主义现代化发展对人才的要求,有目的地培养学生的创造精神、创新能力和创新人格的教育.其内容为:创新精神,主要包括有好奇心、探究兴趣、求知欲、对新鲜事物的敏感性,对发现、发明、创造有百折不挠的精神,这是创新的灵魂和动力;创新能力,主要包括创造思维能力、创造想象能力、学习知识能力、捕捉知识信息的反映能力、应用知识能力和发明创造能力,这是创造的本质力量;创新人格,主要包......

    作者：杨先哲 刊期： 2001- 08

  • 学生干部产生方法的问卷调查

    2001年11月中央电视台栏目就北京、重庆两所中学采用轮流或抓阄产生班干部的方法开展了讨论,节目播出后在我校学生中引起了较大反响.为此,我们在学生中进行了一次问卷调查,旨在了解中专学校同年龄阶段学生对产生学生干部(包括班、团、学生会干部)的看法,以便学生科和班主任更好地了解学生,根据学生的心理和愿望搞好学生干部的选用.......

    作者：朱明瑶 刊期： 2001- 08

  • 青年教师教学质量评议分析

    青年教师是学校的生力军,我校目前35岁以下的青年教师占学校教师总数的53.8%,他们承担着学校的主要教学任务.为提高青年教师的教学水平,深化目标教学,我校从1998年3月至2000年2月,历时2年4个学期,组织了11人的听课小组,对学校35岁以下的33名青年教师进行教学评议,以便分析青年教师在教学中存在的问题,提出改进措施,提高青年教师的教学水平和教学质量,使之尽快成长.......

    作者：董丽娟 刊期： 2001- 08

  • 正确处理职业班学生管理中的几个关系

    近几年来,在各级各类中、高等学校中,有不少学校都程度不同地招收了一定数量的职业教育班.由于职业班生源的特殊性,决定了职业班学生管理工作的艰巨性、复杂性.回顾几年的工作实践,本人认为:要做好职业班学生的管理工作,必须处理好以下几个关系,才能提高管理工作的成效,确保管理工作的质量.......

    作者：徐元荣 刊期： 2001- 08

  • 浅谈聘用教师档案管理工作中的问题及对策

    随着改革的深入和社会主义市场经济的建立,事业单位人事制度的改革也步入正常轨道.我校也不例外,在用人制度改革的大潮中,率先将人才推向市场,实行双向选择,对新进的教师一律通过人才市场实行人事代理,教师的聘用途径为再就业机构、人才交流中心、劳务市场招聘和其他途径,并签定聘用合同,聘用合同的鉴定,确立单位与职工之间的人事关系,打破了干部工人的身份界限.这一制度的实行给单位用人机制注入了活力,达到了人尽其才......

    作者：汪鸣 刊期： 2001- 08

  • 护理大专实习生的实践能力差异与解决方法

    本文就40名护理大专实习生的临床实践能力差异,提出:根据实习生的不同情况制定带教计划,并将临床能力培养的内容贯穿于整个带教计划中.结果显示,这40名大专实习生在出科综合考评中的优良率为100%,而实践能力较入科时也有显著提高.......

    作者：周秋凤；周宗芳；唐艳萍 刊期： 2001- 08

  • 12例草乌中毒抢救的体会

    生草乌是国家规定的毒物中药管理的品种.农村常以生草乌泡酒饮用或煎汤药服用,极易引起急性中毒.现将我院自1994～2000年收治的12例患者的抢救治疗报告如下.......

    作者：李存仁 刊期： 2001- 08

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