期刊简介

               本刊是以反映我国医学教育和卫生职业教育的改革和发展为主要内容的综合性学术期刊，为我国高中级卫生职业教育领域惟一国内外公开发行的国家级学术期刊，在我国卫生职业教育领域具有广泛而重大的影响。杂志为半月刊，是我国医学教育类期刊中出刊周期最短，期容量最大的期刊，也是我国医学教育类期刊中惟一荣获“中国期刊方阵双效（社会效益高和经济效益佳）期刊”的杂志。因此，她是广大医学教育和临床工作者了解信息，交流经验，表达成果的最佳选择。                

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主管单位: 中华人民共和国卫生部科教司;甘肃省卫生厅

主办单位: 甘肃省医学科学研究院

出版部门: 《卫生职业教育杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-1246

国内统一连续出版号: CN 62-1167/R

邮发代号: 54-85

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创刊时间 1983

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订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊方阵双效期刊

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  • 杂志名称：卫生职业教育杂志
  • 主管单位：中华人民共和国卫生部科教司;甘肃省卫生厅
  • 主办单位：甘肃省医学科学研究院
  • 国际刊号：1671-1246
  • 国内刊号：62-1167/R
  • 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊方阵双效期刊期刊收录：
卫生职业教育杂志2008年第9期文章

  • 学导式管理在班级建设中的运用

    学导式教学作为开发智能的有效方法被列为世界五大教学法和学、教、作、管、社会生活的创新方式及促进人才成长的基本理念.学导式不仅是突出自学-解疑-精讲一演练优化智能的具体教学方法、模式、原则,而且是学习、工作管理、社会生活方式的基本理念,也是做^处世应有的态度.......

    作者：林冬梅 刊期： 2008- 09

  • 浅谈如何做好高校班主任工作

    班主任是班集体的领导者和组织者,是素质教育的主要实施者,是各教学部与学生之间的纽带,是学校、家庭和社会教育之间的桥梁.-个班级的学风、纪律、精神风貌如何,一个学生的行为习惯、处事态度如何,都与班主任的管理模式、管理方法有直接关系.因此,班主任工作不容忽视.在全面推行素质教育的今天,要求班主任必须理论联系实际,务实、高效地开展工作,使班集体建设卓有成效.......

    作者：高丽霞 刊期： 2008- 09

  • 电视教材后期制作应注意的问题

    随着计算机技术的飞速发展,大容量磁盘存储媒体的出现,以及数字视频压缩技术的广泛应用,特别是以PC为核心的多媒体非线性制作方式的逐步成熟,各院校电视教材后期制作系统也逐步由模拟制作系统转化为数字分量制作系统,由传统的线性编辑转化为现代的非线性编辑.......

    作者：谭名川；张旭；王卫国 刊期： 2008- 09

  • 电子政务网站建设中DES、RSA和MD5 3种加密算法的运用

    DES、RSA、MD5是3种常用的数据加密算法,通过比较3种算法的异同,指出在电子政务网站建设中,在数据需要加密及验证的情况下,如何正确运用以实现数据的安全性.同时给出实现3种程序的设计方法.......

    作者：胡建宏 刊期： 2008- 09

  • 基于Flash MX脚本语言设计个性化测验型课件

    Flash以其强大的动画功能及其易掌握性,从众多的多媒体课件开发软件中脱颖而出,越来越受到课件制作者的喜爱.ActionScript是Flash内置的脚本语言,利用它可制作出互动性很强的教学课件、游戏等[1].通过使用Flash内置的动作控制脚本设计多媒体教学课件,能极大地丰富课件的设计空间,并具有更加强大的交互功能.在各类课件中,测验型课件是其中一种应用非常广泛的课件类型[2].本文以Flash......

    作者：林睿；卢立建 刊期： 2008- 09

  • 甘肃省体育健身娱乐行业现状与发展战略研究

    采用文献资料法和问卷调查法,在分析甘肃省体育健身娱乐行业现状的基础上,探讨甘肃省体育健身娱乐行业发展中存在的问题,并从产业发展战略思路、具体措施等方面提出甘肃省体育健身娱乐行业发展战略,旨在推动甘肃省体育健身娱乐行业的发展.......

    作者：陈毕栋 刊期： 2008- 09

  • 影响平均住院日费用的相关因素探析

    目的通过对住院费用与平均住院日的分析,探讨影响平均住院日费用的因素,为合理控制平均住院日费用提供科学依据.方法收集兰州市各级医院2004年内、外、妇科6种常见疾病完整病历790份,采用病例回顾的方法对数据进行分析,并对直接费用进行观察、比较.结果经分析,平均住院日费用与医疗保健制度、医院级别、职业、病种、年龄等因素有一定关系.结论控制平均住院日费用具有可行性.......

    作者：王玉芹 刊期： 2008- 09

  • 岗位绩效工资评估分配制度在护理管理中的应用

    随着部队医院人员编制的变革,护理人员结构日趋多元化,在职军人护士、非现役文职人员、聘用护士、见习护士多种身份并存.非现役文职人员及聘用护士逐渐成为部队医院护理人员的主要群体.摒弃以人定岗的收入分配机制,建立按劳取酬、能者多得的分配机制,才能留住优秀人才.我科于2006年建立了岗位绩效工资评估分配制度,每2个月对所属20名护理人员进行全面、客观的绩效评估,以评估结果为依据,以定岗定薪、易岗易薪为原则......

    作者：张翠霞 刊期： 2008- 09

  • 护患纠纷的教训及防范

    通过分析某院护患纠纷发现,护理人员在操作中违背操作规程、缺乏责任心,对医疗纠纷的发生认识不足,法律意识淡漠等是造成护患纠纷的主要原因.护理人员应端正服务态度,严格遵循护理操作规程,增强责任心.加强有关法律法规的学习,从而有效避免护惠纠纷的发生.......

    作者：严秀梅；王燕 刊期： 2008- 09

  • 浅谈药理学课程改革

    药理学是基础医学与临床医学之间的桥梁学科,对于临床治疗、预防、诊断都具有重要作用[1].由于该课程各章节间缺少联系,且药物种类繁多,同类药物的作用、用途、不良反应极易混淆,学生普遍觉得抽象、深奥、枯燥乏味.在教学中,灵活运用多种教学方法,可取得良好的教学效果.通过几年的药理学教学实践,笔者有如下建议.......

    作者：尹艳丽；惠明；王卫国；罗宇；刘娜 刊期： 2008- 09

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